#hrlytmed-Annekrum-part-2
#HRlytmed
Stress - er det nu mit ansvar?
I denne opfølgende episode med Managing Partner i Stress-Profilen.dk, Anne Krum, diskuterer vi, hvem der har en rolle og et ansvar, når det handler om stress. Og hvordan I i jeres organisation kan forebygge stress. Det afgørende er blandt andet at få en kultur for leder-medarbejder dialogen og trivlsel ind i løbende udviklingssamtaler.
Varighed: 20 min
Share on facebook
Share on linkedin
Kom videre i "New Normal"
Overalt befinder organisationer sig i en ny virkelighed. For mange betyder det krav om at gentænke hvad og hvordan vi har gjort tidligere. Find inspiration og bliv klædt bedre på til at navigere i en post-pandemi verden.
Performing in a Post-Pandemic Workplace
2020 has been a year of distinct highs and lows and yet we need to keep on keeping on.
But what do we do with performance management when a large number of employees have, and continue to, work differently than they have previously? When goals, objective, OKRs and targets haven’t been as you’d planned in late 2019 or early 2020.
Fosway 9-Grid for Talent &
People Success
